Abbiamo potuto osservare che Steve Jobs non era solo un leader esigente: era anche un eccellente negoziatore e sapeva cambiare idea ascoltando il suo team. Oggi esploreremo un’altra delle sue qualità: la sua capacità di scoprire e trattenere i migliori talenti.
Scopritore di talenti
Steve Jobs aveva inizialmente pianificato di licenziare Jony Ive. Può sembrare incredibile, ma è la verità. Nel 1998, Jobs voleva che il design dei prodotti Apple fosse affidato a un’azienda esterna, ritenendo che Apple non avesse i talenti interni necessari. Pensava a designer come Giugiaro, Ettore Sottsass (famoso per i prodotti Olivetti) o Harmut Esslinger, con cui aveva collaborato per il NeXT Cube. Tuttavia, quando incontrò Jony Ive di persona, ne rimase affascinato. Ive, che aveva già in tasca una lettera di dimissioni, pensava che il suo futuro fosse altrove. Jobs riconobbe immediatamente in Ive il designer straordinario che sarebbe diventato.
Larry Tesler: creatore del copia-incolla
Nel dicembre 1979, Steve Jobs e alcuni ingegneri di Apple visitarono un laboratorio di ricerca leggendario: il XEROX PARC. Inizialmente, Jobs non era entusiasta di andare, convinto che i suoi ingegneri fossero più talentuosi di quelli di qualsiasi altro laboratorio. Tuttavia, su insistenza di Jef Raskin, allora responsabile del progetto Macintosh, e di Bill Atkinson, negoziò una visita per vedere tutte le tecnologie sviluppate al PARC.
Quando vide per la prima volta l’Alto, un computer manipolato tramite un mouse, Jobs rimase sbalordito. Aveva appena intravisto il futuro, non solo di Apple, ma dell’informatica di consumo. Non riuscì a contenere il suo entusiasmo e esclamò: “Ma perché non lo vendete? È la cosa più straordinaria di tutti i tempi! È rivoluzionario!”.
Larry Tesler, responsabile della dimostrazione, rimase sorpreso. Aveva già mostrato queste tecnologie a molti dirigenti di altre aziende, ma nessuno aveva mai reagito come Jobs. Inoltre, gli ingegneri di Apple posero molte domande, tutte pertinenti. Decise quindi di candidarsi per lavorare in Apple. Steve Jobs ebbe l’intelligenza di riconoscere il potenziale di Tesler e lo accolse nel team.
Fonte: Mac4ever
